{"id":207,"date":"2020-04-19T11:02:11","date_gmt":"2020-04-19T11:02:11","guid":{"rendered":"https:\/\/bethecoach.pl\/?p=207"},"modified":"2026-04-01T11:38:00","modified_gmt":"2026-04-01T11:38:00","slug":"kontrolujesz-swoj-zespol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bethecoach.pl\/index.php\/2020\/04\/19\/kontrolujesz-swoj-zespol\/","title":{"rendered":"Kontrolujesz sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Czy pi\u0142ka r\u0119czna jest gr\u0105 skomplikowan\u0105? Czy tworzenie zespo\u0142u jest rzecz\u0105 z\u0142o\u017con\u0105? Czy mo\u017cesz kontrolowa\u0107 to jak wygl\u0105da tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142?<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Polska my\u015bl szkoleniowa\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/7qGY5o8vFis?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wydaje si\u0119, \u017ce na pierwszy rzut oka, sama gra, cho\u0107 posiada zasady trudniejsze ni\u017c np. te w szachach \u2013 nie jest zbyt skomplikowana. Zasada trzech krok\u00f3w bez koz\u0142owania, bramkarz i sze\u015bciu zawodnik\u00f3w w polu, nawet ten nieszcz\u0119sny faul ofensywny s\u0105 raczej do opanowania szybko przez ka\u017cdego. Mo\u017cna wi\u0119c za\u0142o\u017cy\u0107, \u017ce sama gra, zasady, czy nawet przedstawienie grupy ludzi tworz\u0105cej zesp\u00f3\u0142 jest proste.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ale czy prowadzenie zespo\u0142u, kszta\u0142towanie gry, a co najwa\u017cniejsze przewidywanie zachowa\u0144 i przysz\u0142ych wynik\u00f3w jest ci\u0119\u017ckie? <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-text-align-left is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p> Ka\u017cdy skomplikowany problem ma proste rozwi\u0105zanie i jest ono b\u0142\u0119dne. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right wp-block-paragraph\"><strong>Umberto Eco<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeden mecz pi\u0142ki r\u0119cznej mo\u017ce owocowa\u0107 nawet trzycyfrow\u0105 liczb\u0105 akcji ofensywnych, ka\u017cda akcja mo\u017ce sk\u0142ada\u0107 si\u0119 z kilkunastu czy kilkudziesi\u0119ciu poda\u0144. Przy ka\u017cdym podaniu czy rzucie liczy si\u0119 podj\u0119cie decyzji przez danego zawodnika, jego technika i wiedza taktyczna, ale tak\u017ce samopoczucie. Jedne zdarzenia mog\u0105 wp\u0142ywa\u0107 na drugie. Nietrafione rzuty mog\u0105 skutkowa\u0107 brakiem podj\u0119cia kolejnych pr\u00f3b przez danego zawodnika. Do tego dochodzi gra obronna. Ponadto relacje mi\u0119dzy zawodnikami mog\u0105 wp\u0142ywa\u0107 na przebieg mecz\u00f3w i ich wsp\u00f3\u0142prace.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:39px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W \u015bwietnej ksi\u0105\u017cce \u201e<em>Management 3.0<\/em>\u201d <em>Jurgen Appelo<\/em> przedstawia idee system\u00f3w z\u0142o\u017conych na przyk\u0142adzie zespo\u0142u pracownik\u00f3w. Co prawda ksi\u0105\u017cka w wi\u0119kszo\u015bci traktuje o zespo\u0142ach skrojonych pod zwinne metody zarz\u0105dzania projektami, ale my\u015bl\u0119, \u017ce mo\u017ce te\u017c da\u0107 du\u017co do my\u015blenia trenerom gier zespo\u0142owych.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W powy\u017cszej ksi\u0105\u017cce b\u0142yskotliwy Holender przedstawia klasyfikacje r\u00f3\u017cnych system\u00f3w. Dzieli je w dw\u00f3ch wymiarach: wed\u0142ug \u0142atwo\u015bci zrozumienia (prosty, skomplikowany) oraz zachowania systemu i mo\u017cliwo\u015bci jego przewidywania. Powy\u017cej pad\u0142o ju\u017c stwierdzenie, \u017ce pi\u0142ka r\u0119czna, czy sport zespo\u0142owy jest systemem \u0142atwym do zrozumienia. Tak samo zreszt\u0105 jest z zespo\u0142em projektowym w korporacji. Jest kilka \u2013 kilkana\u015bcie os\u00f3b, maj\u0105 wytyczone jakie\u015b zasady i cel. Do ogarni\u0119cia. Ale co z drugim kryterium, czyli kryterium przewidywalno\u015bci zachowa\u0144. Ludzkie zespo\u0142y nale\u017c\u0105 do kategorii z\u0142o\u017conych, a co za tym idzie bardzo ci\u0119\u017cko przewidywa\u0107 ich przysz\u0142e zachowania lub jest to niemo\u017cliwe.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:68px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pi\u0142ka r\u0119czna, jak zreszt\u0105 wi\u0119kszo\u015b\u0107 sport\u00f3w zespo\u0142owych to gry piekielnie z\u0142o\u017cone. My\u015bl\u0119, \u017ce du\u017co bardziej z\u0142o\u017cone ni\u017c szachy. Pr\u0119dzej wygrasz w totolotka, ni\u017c przewidzisz ca\u0142kowity przebieg meczu wraz z kolejno\u015bci\u0105 poda\u0144. Pr\u0119dzej wygrasz kilka razy z rz\u0119du w totolotka. A przecie\u017c najch\u0119tniej chcia\u0142by\u015b wiedzie\u0107 jak twoja dru\u017cyna b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107 na przestrzeni ca\u0142ego sezonu. Albo chcia\u0142by\u015b wiedzie\u0107 czy zesp\u00f3\u0142 pracownik\u00f3w uko\u0144czy dany projekt i efekt b\u0119dzie zgodny z oczekiwaniami.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:28px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wyobra\u017a sobie grup\u0119 ludzi w pracy czy w dru\u017cynie. Aby m\u00f3wi\u0107 o ca\u0142kowicie zgranym zespole ka\u017cda relacja w tej grupie musi by\u0107 jako tako zno\u015bna. Oczywi\u015bcie konflikty b\u0119d\u0105 si\u0119 zdarza\u0107, ale to w\u0142a\u015bnie trenerzy b\u0119d\u0105 odpowiedzialni, \u017ceby te konflikty t\u0142umi\u0107, albo nimi m\u0105drze zarz\u0105dzi\u0107. Gdy m\u00f3wimy o zespole 5 osobowym, bezpo\u015brednich relacji b\u0119dzie 10, 9 osobowym \u2013 36, 18 osobowym \u2013 153. Czyli ka\u017cda ze 153 relacji w dru\u017cynie pi\u0142ki r\u0119cznej mo\u017ce negatywnie wp\u0142yn\u0105\u0107 na efekty zespo\u0142u. Dodatkowo mog\u0105 tworzy\u0107 si\u0119 podgrupy, te\u017c ze sob\u0105 oddzia\u0142uj\u0105ce. Oczywi\u015bcie nie wszyscy zawodnicy wp\u0142ywaj\u0105 na grup\u0119 tak, jak inni. Zawsze s\u0105 jacy\u015b liderzy, do kt\u00f3rych dostosowuje si\u0119 reszta i na\u015bladuje ich my\u015blenie.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cz\u0119sto s\u0142yszymy, nawet od zawodowc\u00f3w, \u017ce to oczywiste, \u017ce nie z ka\u017cdym w dru\u017cynie si\u0119 przyja\u017ani\u0105 (co cz\u0119sto oznacza konflikt), ale dla dobra dru\u017cyny staraj\u0105 si\u0119 dogadywa\u0107 na boisku. To \u015bwi\u0119te s\u0142owa i cechuj\u0105 prawdziwych profesjonalist\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gdy m\u00f3wimy na przyk\u0142ad o szachach to jest to mimo wszystko gra, kt\u00f3r\u0105 mo\u017cna wrzuci\u0107 w pewne ramy. Mo\u017cliwa ilo\u015b\u0107 wszystkich gier w szachach wynosi podobno 10<sup>120 <\/sup>i jest to raczej liczba niewyobra\u017calna dla ludzkiego m\u00f3zgu. Jednak kto\u015b (komputer) w jaki\u015b spos\u00f3b zdo\u0142a\u0142 to przeliczy\u0107. Je\u015bli chodzi o sporty zespo\u0142owe, takie jak pi\u0142ka r\u0119czna, ustawie\u0144 w danym momencie jest niesko\u0144czona ilo\u015b\u0107, bo przecie\u017c ka\u017cdy z zawodnik\u00f3w mo\u017ce by\u0107 w innym miejscu na boisku (na przyk\u0142ad kilka metr\u00f3w dalej) czy inaczej u\u0142o\u017cy\u0107 r\u0119k\u0119 przy rzucie czy bloku. Czy twierdz\u0119, \u017ce szachy na wysokim poziomie s\u0105 \u0142atwiejsze do opanowania ni\u017c pi\u0142ka r\u0119czna? Absolutnie nie! Pi\u0142ka r\u0119czna, nawet na najwy\u017cszym poziomie wybacza po prostu wi\u0119cej b\u0142\u0119d\u00f3w i ci\u0119\u017cej obliczy\u0107 warto\u015b\u0107 oczekiwan\u0105 danego zagrania.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:44px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poza tym powy\u017cszy przyk\u0142ad zak\u0142ada, \u017ce nie m\u00f3wimy do ko\u0144ca z perspektywy zawodnika, a nawet trenera czy kierownika projektu. M\u00f3wimy bardziej z perspektywy szale\u0144ca, kt\u00f3ry chcia\u0142by przewidzie\u0107 ka\u017cdy ruch w ka\u017cdym mo\u017cliwym meczu czy te\u017c status projektu na dany dzie\u0144 za kilka miesi\u0119cy. Zawodnik powinien skupia\u0107 si\u0119 na podj\u0119ciu najlepszej decyzji w danym momencie, nie musi przewidywa\u0107 zagra\u0144 wszystkich innych zawodnik\u00f3w. Tak samo pracownik mo\u017ce skupi\u0107 si\u0119 tylko na swojej dzia\u0142ce.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nie zrozum mnie \u017ale, nie uwa\u017cam za ci\u0119\u017ckie zadanie przewidzenie, kt\u00f3ry zesp\u00f3\u0142 wygra w danym meczu czy przewidzeniu czy zesp\u00f3\u0142 uko\u0144czy dany projekt. Powy\u017csze \u015bwiadczy jednak, \u017ce nie da si\u0119 przewidzie\u0107 wszystkiego wewn\u0105trz tego systemu, ale da si\u0119 przewidzie\u0107 jak ten system b\u0119dzie dzia\u0142a\u0142 jako ca\u0142o\u015b\u0107. Przyk\u0142adowo, ci\u0119\u017cko przewidzie\u0107, ile razy Leo Messi w meczu poda pi\u0142k\u0119 mi\u0119dzy 40, a 60 metrem boiska w minutach mi\u0119dzy 15 a 20, ale mo\u017cna przewidywa\u0107, \u017ce Barcelona wygra.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:53px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Czyli chc\u0119 Ci powiedzie\u0107, \u017ce trener jest marionetk\u0105? Kierownik projektu mo\u017ce tylko patrze\u0107 z boku, bo i tak wszystko stanie si\u0119 tak, jak ma si\u0119 sta\u0107 i nie mamy na to wp\u0142ywu? Wed\u0142ug mnie jest wiele rzeczy, kt\u00f3re mo\u017ce zrobi\u0107 trener, aby system z\u0142o\u017cony (czyli zesp\u00f3\u0142) lepiej funkcjonowa\u0142, a relacje wewn\u0105trz by\u0142y lepsze. Poni\u017csze om\u00f3wi\u0119 na przyk\u0142adzie pi\u0142ki r\u0119cznej, ale z \u0142atwo\u015bci\u0105 mo\u017cesz przenie\u015b\u0107 na ka\u017cd\u0105 dziedzin\u0119 \u017cycia, gdzie mamy do czynienia z zespo\u0142em z\u0142o\u017conym z ludzi.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Wyznaczenie zasad<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jako trener, czyli osoba odpowiedzialna ostatecznie za wynik, masz prawo ustala\u0107 i nakre\u015bla\u0107 zasady i swoj\u0105 wizj\u0119. W sferze kontakt\u00f3w mi\u0119dzy lud\u017ami warto wyja\u015bni\u0107 zawodnikom, \u017ce to normalne, \u017ce w tak du\u017cej grupie nie wszyscy b\u0119d\u0105 si\u0119 tak samo lubi\u0107. Je\u017celi natomiast zaraz za tym p\u00f3jdzie wyja\u015bnienie, \u017ce dla dobra dru\u017cyny zachowujemy zasady szacunku i rozwi\u0105zujemy konflikty w okre\u015blony spos\u00f3b to problemy tylko scementuj\u0105 dru\u017cyn\u0119. Dodatkowo warto ustali\u0107 zasady szczero\u015bci i otwarto\u015bci \u2013 idealna sytuacja, kiedy zawodnicy wprost m\u00f3wi\u0105 od razu jak im co\u015b nie pasuje w trenerze, treningach czy kolegach z zespo\u0142u.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ustalenie pewnych ram taktycznych czy wyja\u015bnienie celu trening\u00f3w te\u017c jest bardzo istotne. Warto, \u017ceby zawodnicy wiedzieli, dlaczego trenuj\u0105 i graj\u0105 w okre\u015blony spos\u00f3b i jakie to przynosi korzy\u015bci. Po pierwsze unikniemy sytuacji, w kt\u00f3rej zawodnicy b\u0119d\u0105 podwa\u017ca\u0107 decyzje trenera. Co r\u00f3wnie wa\u017cne, zawsze mog\u0105 oni podpowiedzie\u0107 pewne rzeczy, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 lepsze ni\u017c te ustalone przez trenera. I tu wraca jak mantra \u2013 przyznanie si\u0119 do b\u0142\u0119du i zmiana zdania mo\u017ce skutkowa\u0107 wzrostem autorytetu.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:82px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Swoboda w podejmowaniu decyzji<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:41px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nie widz\u0119 \u017cadnej wi\u0119kszej krzywdy, jak\u0105 mo\u017ce w kwestii treningu zrobi\u0107 m\u0142odemu zawodnikowi trener, ni\u017c nakazanie pewnych zagra\u0144 i zachowa\u0144, kt\u00f3rych ten nie rozumie i zakaz podejmowania innych decyzji. Niszczy to kreatywno\u015b\u0107. Ogranicza technicznie i taktycznie. Niszczy samoocen\u0119. Uwa\u017cam, \u017ce skoro gra jest czym\u015b tak z\u0142o\u017conym, powinno si\u0119 poza nakre\u015bleniem pewnych schemat\u00f3w taktycznych uczy\u0107 przede wszystkim podejmowania decyzji i wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzy zawodnikami. Dlatego poza rozpocz\u0119ciem akcji (gdzie warto, \u017ceby pewne rzeczy by\u0142y sztywno okre\u015blone) preferuj\u0119 nie okre\u015bla\u0107 konkretnej decyzji jak\u0105 ma podj\u0105\u0107 zawodnik. Staram si\u0119 pokaza\u0107 mu wszystkie opcje, kt\u00f3re b\u0119dzie mia\u0142 znajduj\u0105c si\u0119 w danym momencie. Zdarza mi si\u0119 powiedzie\u0107 co\u015b w stylu: na 70% z tej sytuacji id\u017a w prawo, a na 30% w lewo. Decyzja nale\u017cy jednak do zawodnika i musi by\u0107 uwarunkowana dan\u0105 sytuacj\u0105 na boisku.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To, jak wa\u017cna jest umiej\u0119tno\u015b\u0107 podejmowania decyzji wida\u0107 na przyk\u0142ad w tym sezonie w Barcelonie, je\u015bli chodzi o pi\u0142k\u0119 r\u0119czn\u0105. Zesp\u00f3\u0142 nie graj\u0105cy skomplikowanych schemat\u00f3w taktycznych, jednak posiadaj\u0105cy zawodnik\u00f3w, kt\u00f3rzy maj\u0105 ogromn\u0105 swobod\u0119 w rozegraniu pi\u0142ki. Przyk\u0142adowo Cindri\u0107 czy Palmarsson to zawodnicy, kt\u00f3rzy w ka\u017cdej sytuacji s\u0105 gotowi na 3-4 warianty. My\u015bl\u0119, \u017ce nawet ich trener nie wie, na kt\u00f3ry w danym momencie si\u0119 zdecyduj\u0105. I wygl\u0105da na to, \u017ce do takich zawodnik\u00f3w nale\u017cy przysz\u0142o\u015b\u0107 tego sportu.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:73px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Krytyka i pochwa\u0142y<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:44px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Z krytyk\u0105 i pochwa\u0142ami jest kilka haczyk\u00f3w. Po pierwsze uwa\u017cam, \u017ce powinny by\u0107 one zawsze szczere (nie mie\u0107 ukrytego celu). Je\u015bli ju\u017c chcemy kogo\u015b skrytykowa\u0107 to pasuje powiedzie\u0107 konkretnie za co. Dodatkowo uwa\u017cam, \u017ce \u017ale jest krytykowa\u0107 kogo\u015b za jakie\u015b wyj\u0105tkowe odst\u0119pstwo pomimo dobrych zamiar\u00f3w. Przyk\u0142adowo dobry zawodnik, kt\u00f3ry zawsze ma dobr\u0105 skuteczno\u015b\u0107, nagle w meczu notuje zero bramek na 5 rzut\u00f3w. My\u015bl\u0119, \u017ce wtedy warto wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 co\u015b co nazywa si\u0119 zjawiskiem \u2018powrotu do \u015bredniej\u2019 (z ksi\u0105\u017cki  \u201e<em>Pu\u0142apki My\u015blenia<\/em>\u201d <em>Daniela Kahnemana<\/em>). W og\u00f3le mam mieszane uczucia do krytykowania za skuteczno\u015b\u0107, ale o tym mo\u017ce w innym wpisie. Nie widz\u0119 natomiast nic z\u0142ego w konkretnej krytyce, je\u015bli zawodnik sp\u00f3\u017ania si\u0119 na trening albo wykonuje zbyt ma\u0142o powt\u00f3rze\u0144 danych \u0107wicze\u0144 na treningu. Z pochwa\u0142ami jest podobnie, pami\u0119tajmy \u017ceby by\u0142y one szczere i konkretne. I co najwa\u017cniejsze nie b\u00f3jmy si\u0119 ich. Pochwa\u0142a nie oznacza s\u0142abo\u015bci (cz\u0119sto mam wra\u017cenie, \u017ce niekt\u00f3rzy tak my\u015bl\u0105 wi\u0119c tylko krytykuj\u0105).<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:69px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Czy warto stara\u0107 si\u0119 kontrolowa\u0107 wszystko wewn\u0105trz zespo\u0142u? Moim zdaniem &#8211; nie. Czy \u015bwiadomy trener jest potrzebny i mo\u017ce wp\u0142ywa\u0107 na dobr\u0105 gr\u0119 zespo\u0142u? Absolutnie tak!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce wsz\u0119dzie tam, gdzie w gr\u0119 wchodz\u0105 ludzie, nie wa\u017cne jak b\u0119dziemy si\u0119 stara\u0107, nie jeste\u015bmy w stanie wszystkiego przewidzie\u0107. Oraz \u017ce swoboda i zaufanie jakim obdarzymy ludzi, wr\u00f3ci ze zdwojon\u0105 si\u0142\u0105 w postaci zaufania i szacunku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czy pi\u0142ka r\u0119czna jest gr\u0105 skomplikowan\u0105? Czy tworzenie zespo\u0142u jest rzecz\u0105 z\u0142o\u017con\u0105? Czy mo\u017cesz kontrolowa\u0107 to jak wygl\u0105da tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-207","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bethecoach.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bethecoach.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bethecoach.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bethecoach.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bethecoach.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=207"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/bethecoach.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":211,"href":"https:\/\/bethecoach.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/207\/revisions\/211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bethecoach.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bethecoach.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bethecoach.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}